טיפים לראיונות עבודה בחברות הייטק
כדי לעבור ראיון עבודה בהצלחה צריך להצטייד במוטיבציה לקבלת התפקיד והכנת המידע הנדרש לחברה ולמשרה הספציפית שאתה מתראיין עבורה.
הראיון מהווה פגישה אישית ומקצועית שבסופה המראיין מבצע תיאום ציפיות בין הארגון למשרה – למועמד ע"פ הכישורים והניסיון שלו.
üהיתרון שלנו כחברת השמה הוא שתוכל לקבל מידע מפורט על התפקיד בארגון, ציפיות מהממונה, הבעיות והאתגרים ולהתחיל להרגיש את "תרבות הארגון" שבדרך כלל סופגים עוד בהמתנה לראיון.
üמידע על התפקיד על הארגון ועל אופי הראיון שתעבור, יש צורך להבדיל בין ראיון עם מנהל\ת גיוס ומשאבי אנוש\HR לבין מנהל מקצועי.
üפונקצית משאבי אנוש מראיינת לרוב ראיון אישיותי: להכיר את התכונות שלך, יתרונות וחסרונות, מה מניע אותך בעבודתך, מה הציפיות שלך מהארגון וכד'.
üפונקציה מקצועית - לרוב המנהל הישיר למשרה, בודק התאמה של הניסיון הקודם שלך, היכרות עם המונחים הטכניים\טכנולוגיים, יכולת עבודה עצמאית\בצוות ולפעמים אף מעביר בחינה טכנית בתחומים הרלוונטיים למשרה.
üנסה לברר מהן השאלות האופייניות לראיונות מסוג זה, במידה ומדובר במרכז הערכה עליך להיערך לדיון קבוצתי, סימולציות וכד'.
איסוף מידע זה והכנה לראיון תורמים לך ערך מוסף על מועמדים אחרים המתמודדים לתפקיד.
üרושם ראשוני קובע: אין מקום לאיחורים – עדיף לעדכן במידה ומאחרים את מזכירות הארגון ע"מ לשדר אחריות ולא זלזול בזמן המראיינים.
בנוסף, להגיע בלבוש הולם – אין צורך בעניבה אך הקפד על מראה נקי ולא מרושל.
üאל תהסס לשאול שאלות בזמן הראיון – כאשר אתה שואל להבהרת התכנים בראיון, ניתן להבין שאתה קשוב ויורד לפרטים.
üנסה להימנע מעימותים או מתגובות תוקפניות גם אם תגובות המראיין לגביך נראות לך שגויות, אל תפסול אפשרות שהמטרה להלחיץ אותך ולבדוק סיטואציה של לחץ עבורך או קבלת ביקורת.
üהדגש את היתרונות שלך לתפקיד המוצע, חולשות הן אנושיות אך עדיף להתרכז ביתרונות.
üשים לב לצורת הישיבה – הייה זקוף. שפת הגוף- בעל בטחון עצמי, אינו מכונס, מביט על המראיין ולא עוסק בחלל החדר, מגיב לשאלות בזמן ומעביר למראיין את המסר שהיה רוצה לראות אותך בין עובדי הארגון.
üבסוף הראיון היה קשוב להמשך תהליך המיון, במידה ויש לך הצעה נוספת בפתח רצוי לעדכן את המראיינים כדי לנסות ולזרז את תהליך הגיוס.
üלחץ את יד המראיין וציין שתשמח להתקדם איתם בתהליך במידה ואתה רוצה את התפקיד ורואה התאמה בציפיות הארגון לשלך.
כל מה שנשאר זה לשלוח קורות חיים – אתה מוזמן לגלוש באתר ולבדוק משרות המתאימות לך.
